

SI.SAFE
Si.curezza sul lavoro

Chi non si forma,
si ferma



Sicurezza e formazione
D.lgs 81/08



Medicina
del Lavoro



GDPR
2016/679
Chi siamo
Si.Safe è un progetto che nasce all'interno del Gruppo Si.Box con l'obiettivo di servire le aziende negli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro: valutazione del rischio, formazione, medicina del lavoro e privacy. Un'idea imprenditoriale orientata al mondo dei servizi alle imprese.


Servizi

Calendario
Calendario Formazione Sicurezza GENNAIO - MARZO 2025
CORSI AZIENDALI: INFORMAZIONE, FORMAZIONE, ADDESTRAMENTO ATTREZZATURE DI LAVORO (Art. 37 D.leg.81/08)
CORSI AZIENDALI: PROVA ANNUALE DI EVACUAZIONE PER AZIENDE CHE OCCUPANO 10 O PIU' LAVORATORI

22 - 24 GEN
CORSO E AGGIORNAMENTO CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO

10 - 17 FEB
CORSO E AGGIORNAMENTO
I° SOCCORSO
GRUPPO A - B/C

21 FEB
CORSO E AGGIORNAMENTO
PREPOSTO

03 - 11 - 17- 24 MAR
CORSO E AGGIORNAMENTO PONTEGGI: MONTAGGIO/SMONTAGGIO PIMUS

14 MAR
CORSO PER L' USO DI SOSTANZE CONTENENTI DIISOCIANATI


27 GEN - 03 FEB
CORSO E AGGIORNAMENTO LAVORATORI SICUREZZA
BASSO-MEDIO-ALTO
RISCHIO

13 FEB
CORSO E AGGIORNAMENTO LAVORI IN QUOTA
E DPI DI 3° CAT

26 FEB
AGGIORNAMENTO RLS
(< / > 50 UNITA')

07 - 10 MAR
CORSO E AGGIORNAMENTO LAVORATORI SICUREZZA
BASSO-MEDIO-ALTO
RISCHIO

27 MAR
CORSO E AGGIORNAMENTO BLS-D (DEFIBRILLATORE)


07 FEB
AGGIORNAMENTO FORMAZIONE PRIVACY (GDPR Reg. UE n. 2016/679)

13 - 17 FEB
CORSO E AGGIORNAMENTO PIATTAFORME MOBILI ELEVABILI (PLE)

28 FEB
CORSO E AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO
LIVELLO I - II + AGGIORNAMENTO LIVELLO III

13 - 14 MAR
CORSO E AGGIORNAMENTO CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO

28 MAR
CORSO E AGGIORNAMENTO SEGNALETICA STRADALE PREPOSTO / OPERATORE

Partnership
GESTIONE FONDI INTERPERSONALI
PROGETTI FORMATIVI FINANZIATI
Mensilmente, con il pagamento dei contributi obbligatori, le aziende versano una quota corrispondente allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori all'INPS come "contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria".
Da alcuni anni le aziende hanno la possibilità di scegliere a chi destinare lo 0,30%:
- INPS
- Fondi Interprofessionali
Per questa seconda scelta, senza nessun onere aggiuntivo e senza nessun vincolo, è possibile chiedere di ricevere in cambio formazione totalmente gratuita.


Distribuzione DPI
Qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggere contro uno o più rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro, nonchè ogni complemento o accessorio destinato a quello scopo
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SI. FORNITURA dpi
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SI. FORNITURA abbigliamento da lavoro personalizzato
Immagini

Contatti
Via Callunghetta, 4
31040 Cessalto -TV-
+ 39.0421.344669