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SI.SAFE
Si.curezza sul lavoro

Chi non si forma,

si ferma

Chi Siamo

Sicurezza e formazione
D.lgs 81/08

Medicina
del Lavoro

GDPR
2016/679

Chi siamo

Si.Safe è un progetto che nasce all'interno del Gruppo Si.Box con l'obiettivo di servire le aziende negli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro: valutazione del rischio, formazione, medicina del lavoro e privacy. Un'idea imprenditoriale orientata al mondo dei servizi alle imprese.

Servizi

Assistenza continuativa

Visite periodiche alle aziende per monitorare l'implementazione di procedure di lavoro. Supporto alle aziende in occasione di visite ispettive degli Organi di Vigilanza. Aggiornamento scadenze e novità legislative.

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Gestionale informatico

Offre la possibilità di scaricare documenti, attestati ed idoneità sanitarie dei lavoratori. Monitorare le scadenze attraverso l'invio di allert personalizzati.

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Sicurezza e igiene

Valutazione dei rischi ed elaborazione dei relativi documenti: D.V.R. rumore e vibrazioni, incendio, chimico, biologico, atex, campi elettromagnetici, HACCP, stress lavoro correlato, planimetrie e piani di emergenza.

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Formazione obbligatoria

Nel rispetto del D.lgs 81/08 e s.m.i. vengono erogati i corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, dalla formazione lavoratori (Accordo Stato Regioni N.221 del 21/12/2011) alle attrezzature di lavoro.

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Medicina del lavoro

Attraverso medici specializzati, offre sorveglianza sanitaria: visite mediche preventive e periodiche, giudizio di idoneità alla mansione, sopralluogo medico negli ambienti di lavoro.

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Privacy - GDPR 679/2016

Stesura documentale secondo il regolamento europeo 679/2016 attraverso la collaborazione di avvocati e tecnici. Erogazione specifica di formazione e aggiornamento secondo le direttive del Garante della privacy.

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Calendario

Calendario Formazione Sicurezza GENNAIO - MARZO 2025

CORSI AZIENDALI: INFORMAZIONE, FORMAZIONE, ADDESTRAMENTO ATTREZZATURE DI LAVORO (Art. 37 D.leg.81/08)

CORSI AZIENDALI: PROVA ANNUALE DI EVACUAZIONE PER AZIENDE CHE OCCUPANO 10 O PIU' LAVORATORI

22 - 24 GEN

CORSO E AGGIORNAMENTO CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO

10 - 17 FEB

CORSO E AGGIORNAMENTO

I° SOCCORSO

GRUPPO A - B/C

21 FEB

CORSO E AGGIORNAMENTO

PREPOSTO

03 - 11 - 17- 24 MAR

CORSO E AGGIORNAMENTO PONTEGGI: MONTAGGIO/SMONTAGGIO PIMUS

14 MAR

CORSO PER L' USO DI SOSTANZE CONTENENTI DIISOCIANATI

27 GEN - 03 FEB

CORSO E AGGIORNAMENTO LAVORATORI SICUREZZA

BASSO-MEDIO-ALTO

RISCHIO

13 FEB

CORSO E AGGIORNAMENTO LAVORI IN QUOTA

E DPI DI 3° CAT

26 FEB

AGGIORNAMENTO RLS

(< / > 50 UNITA')

07 - 10 MAR

CORSO E AGGIORNAMENTO LAVORATORI SICUREZZA

BASSO-MEDIO-ALTO

RISCHIO

27 MAR

CORSO E AGGIORNAMENTO BLS-D (DEFIBRILLATORE)

07 FEB

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE PRIVACY (GDPR Reg. UE n. 2016/679)

13 - 17 FEB

CORSO E AGGIORNAMENTO PIATTAFORME MOBILI ELEVABILI (PLE)

28 FEB

CORSO E AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO

LIVELLO I - II + AGGIORNAMENTO LIVELLO III

13 - 14 MAR

CORSO E AGGIORNAMENTO CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO

28 MAR

CORSO E AGGIORNAMENTO SEGNALETICA STRADALE PREPOSTO / OPERATORE

Partnership

GESTIONE FONDI INTERPERSONALI

PROGETTI FORMATIVI FINANZIATI

Mensilmente, con il pagamento dei contributi obbligatori, le aziende versano una quota corrispondente allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori all'INPS come "contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria".
Da alcuni anni le aziende hanno la possibilità di scegliere a chi destinare lo 0,30%:

- INPS

- Fondi Interprofessionali
Per questa seconda scelta, senza nessun onere aggiuntivo e senza nessun vincolo, è possibile chiedere di ricevere in cambio formazione totalmente gratuita.

Scopri di più

Eventi

Distribuzione DPI

Qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggere contro uno o più rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro, nonchè ogni complemento o accessorio destinato a quello scopo

SI. FORNITURA dpi

SI. FORNITURA abbigliamento da lavoro personalizzato

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