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SI.SAFE

Scegli in tutta sicurezza...

 
 
 
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SI.SAFE

Professionalità. Eccellenza. Puntualità.

Si.Safe è un progetto che nasce all'interno del Gruppo Si.Box con l'obiettivo di servire le aziende negli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro: valutazione del rischio, formazione, medicina del lavoro e privacy. Un'idea imprenditoriale orientata al mondo dei servizi alle imprese. Siamo certi che la cultura della sicurezza, per essere efficace, deve essere una cultura condivisa, diffusa, interiorizzata nel mondo del lavoro come nella vita quotidiana.

 
 
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I NOSTRI SERVIZI

Sicurezza a 360°

 La tua soddisfazione è anche la nostra. Ecco cosa offriamo per esser certi che questo avvenga sempre.

 

SICUREZZA E IGIENE SUL LAVORO

Valutazione dei rischi per la sicurezza dei lavoratori.

Attraverso la collaborazione di tecnici specializzati effettuiamo la valutazione dei rischi e l'elaborazione dei relativi documenti: D.V.R.  rumore e vibrazioni, incendio, chimico, biologico, atex, campi elettromagnetici, HACCP, stress lavoro correlato, planimetrie e piani di emergenza.

FORMAZIONE OBBLIGATORIA SICUREZZA

Corsi di formazione secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/08 e s.m.i.

Organizziamo ed eroghiamo i corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro: formazione lavoratori (Accordo Stato Regioni n. 221 del 21/12/2011), attrezzature di lavoro (carrello elevatore, PLE, ponteggi, macchine movimento terra, gru, ambienti confinati, DPI di 3^ categoria, lavori in quota).

GESTIONE FONDI INTERPROFESSIONALI

Progetti formativi finanziati

Tutti i mesi, con il pagamento dei contributi obbligatori, le aziende versano una quota - corrispondente allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori - all'INPS come "contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria".
Da alcuni anni, è possibile per le aziende scegliere a chi destinare lo "0,30%", se all'INPS oppure ai Fondi Interprofessionali.
Se si fa questa seconda scelta, senza nessun onere aggiuntivo e senza nessun vincolo è possibile richiedere di ricevere - in cambio - formazione in modo del tutto gratuito.

MEDICINA DEL LAVORO

Sorveglianza sanitaria

Attraverso la collaborazione di medici specializzati eroghiamo il servizio di sorveglianza sanitaria: visite mediche preventive e periodiche, giudizio di idoneità alla mansione, sopralluogo medico negli ambienti di lavoro.

CONSULENZA PRIVACY - GDPR - 

Regolamento Europeo 679/2016

Si.Safe supporta le aziende nell'implementazione del pacchetto privacy attraverso la collaborazione di Avvocati e Tecnici. Si occupa della stesura documentale secondo quanto previsto dal Regolamento Europeo 679/2016 ed eroga la specifica formazione.

SERVIZIO DI ASSISTENZA CONTINUATIVA IN MATERIA DI SALUTE SICUREZZA E PRIVACY

Assistenza a 360°

Offriamo un servizio di assistenza continuativa in materia di salute sicurezza e privacy. I nostri tecnici effettuano visite periodiche alle aziende per monitorare l'implementazione di procedure di lavoro in linea con le normative di riferimento. Supporta le aziende in occasione di visite ispettive degli Organi di Vigilanza. Vi aggiorna in merito alle scadenze e alle novità legislative.

GESTIONALE INFORMATICO SICUREZZA SUL LAVORO

La sicurezza in un click

Supportiamo le aziende nella gestione della sicurezza fornendo un programma di gestione informatica della sicurezza. Con un click è possibile scaricare documenti, attestati ed idoneità sanitarie dei lavoratori. Attraverso allert personalizzati sarà possibile monitorare le scadenze.

FORMAZIONE

Iscriviti ai prossimi corsi

CORSO E AGGIORNAMENTO PLE

20 NOVEMBRE 2020

Il corso di formazione rivolto agli addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili con e senza stabilizzatori (ossia qualunque veicolo su ruote ad esclusione di quelli circolanti su rotaie, concepito per trasportare trainare, spingere, sollevare, impilare o disporre su scaffalature qualsiasi tipo di carico ed azionato da un operatore a bordo con sedile), conforme ai contenuti dell’Accordo suddetto, consente, previo il superamento delle verifiche previste, di conseguire l’attestato di abilitazione all’uso degli stessi.

CORSO E AGGIORNAMENTO DEI LAVORATORI SULLA SICUREZZA

3 - 4 DICEMBRE 2020

La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08. Primo fra tutti, l’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

AGGIORNAMENTO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI - RLS

4 DICEMBRE 2020

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In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Così recita il D.Lgs. 81/08 all'art 47 comma 2 sancendo in questo modo l'importanza di tale figura nel sistema di prevenzione della sicurezza aziendale.
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08.

CORSO ANTINCENDIO BASSO E MEDIO RISCHIO 14 DICEMBRE 2020

Tutti i lavoratori addetti alla squadra di emergenza antincendio devono ricevere una specifica formazione attraverso dei corsi antincendio specifici.
I contenuti dei corsi antincendio devono essere correlati alla tipologia delle attività ed al livello di rischio incendio delle stesse (rischio bassorischio medio o rischio elevato) e conformi al DM 10/03/98.

AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO BASSO E MEDIO RISCHIO 14 DICEMBRE 2020

L'art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 afferma che "i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico".

CORSO E AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO GRUPPI A - B - C - 

26 - 27 NOVEMBRE 2020

I corsi di Primo Soccorso sono strutturati secondo la classificazione delle aziende presente nel D.M. 388/03. Per determinare il gruppo a cui appartiene l’azienda è necessario, sulla base del codice di tariffa INAIL, identificare il corrispondente indice di inabilità, reperibile sul sito INAIL. Le Aziende del Gruppo A sono quelle con indice di inabilità superiore a 4. Le Aziende del Gruppo B e C sono quelle con indice di inabilità minore o uguale a 4. Per ulteriori dettagli si rimanda al D.M. 388/03.

 
 
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LE NOSTRE AULE

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"Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme un successo"

Henry Ford

 

ORARI DI APERTURA

Lun - Ven: 8.00 - 18.00

 

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